Assurance Visa Vacances Travail Suède (PVT, VVT)

Trouvez votre assurance visa vacances travail Suède (PVT, VVT). Ainsi, jetez un œil sur notre sélection de plans. En effet, ils répondent aux attentes des PVTistes. Mais aussi aux exigences du visa vacances travail Suède (WHV).


Visa vacances travail SuèdeVisa vacances travail Suède – l’assurance PVT

Si votre séjour à l’étranger est de 12 mois ou plus, un plan pour expatrié est adapté.

Indigo Expat WelCome et OnePack

Indigo Expat WelCome et OnePack sont des plans complets. Ils s’adressent aux expatriés ayant une nationalité de l’UE. Ou bien pour les autres expatriés (nationalité) résidant dans un pays de l’UE. Au final, 1er € ou CFE, faites votre devis en ligne.

Visa vacances travail Suède 

web pageIndigo Expat WelCome (1er €) ou OnePack (CFE)

Indigo Expat Junior

Indigo Expat Junior est un plan pour jeunes expatriés. C’est à dire âgés entre 18 et 29 ans. Ils s’adressent aux expatriés ayant une nationalité de l’UE. Ou bien pour les autres expatriés (nationalité) résidant dans un pays de l’UE. Les tarifs ainsi que les autres conditions sont disponibles sur cette page.

web pageIndigo Expat Junior (< 30)


Visa vacances travail Suède

Visa vacances travail Suède – assurance WHV

Si votre séjour à l’étranger est de 12 mois ou moins, une assurance de type voyage est adaptée pour le visa vacances travail Suède. Aussi, et pour un séjour ponctuel, vous pouvez considérer le produit Start Expat ou WHV de Kinouassur. Pour finir, un lien vous permet de réaliser un devis en ligne sur chaque page.

page webWHV Kinouassur (àpd 1 semaine)

page webStart Expat (àpd 1 mois)


visa vacances travail Suède

Pourquoi une assurance visa vacances travail Suède ?

En premier lieu, l’assurance fait parti des éléments requis pour obtenir le visa. Ensuite, l’assurance vous couvre pendant votre séjour à l’étranger. C’est pourquoi, le visa ne doit pas être le seul objectif. Et le tarif ne doit pas être le seul élément de décision. Car tout ce qui n’est pas couvert par l’assurance devra être payé par vous.


visa vacances travail Suède

Infos sur le visa vacances travail Suède

Les citoyens des États membres de l’UE, de l’Espace économique européen et de Suisse n’ont pas besoin de visa.

  • Age requis: 18 à 30 ans 
  • Cout du visa: SEK 2,000 (application fees)
  • Duré max: 12 mois
  • Quota: n/a
  • Fonds à justifier: at least SEK 15,000 + billets AR
  • Assurance:  assurance visa vacances travail Suède requise (not applicable to citizens of Australia)
  • Emplois: les « petits boulots » , mais l’objectif principal doit rester le voyage
  • Renouvellement: pas possible 

La Suède a un accord avec les pays suivants: Argentine, Australie, Chili, Hong Kong, Canada, Japon, Nouvelle Zélande, Corée du Sud et Uruguay

Mise à jour : août 2020

Formulaire visa vacances travail, information et demande:

page webWorking holiday in Sweden


visa vacances travail Suède Liens utiles pour la Suède

Avant tout, vous trouverez ci-après une sélection de pages web pour la santé et sécurité :

visa vacances travail AustralieSuède sur le site de l’OMS

visa vacances travail AustralieSuède sur .gouv.fr

Ensuite, consultez les informations diverses relatives à la Suède:

visa vacances travail AustralieSuède sur Wikipédia

visa vacances travail AustralieVisit sweden


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Royaume de Suède

La Suède est un pays scandinave composé de milliers d’îles côtières et lacs intérieurs, ainsi que de vastes forêts boréales et de montagnes glaciaires.

Superficie : 449 965 km²

Régime : Monarchie constitutionnelle

Capitale:  Stockholm

Principales villes: Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Vasteras, Orebro, Linkoping

Monnaie: Couronne suédoise (SEK)

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Amoureux des grands espaces sauvages ou adepte de riche patrimoine culturel, vous ne serez pas déçu par la Suède. Curieusement délaissé par de nombreux touristes, ce pays bâti sur l’eau offre pourtant un programme de vacances exceptionnel.

Source : voyages michelin .fr

 

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Considérations légales pour le visa vacances travail Suède

D’abord, la souscription à une assurance expatrié ne permet pas de se substituer aux obligations légales locales. Ensuite, le contenu de cette page sur le visa vacances travail est fourni à titre d’information. Enfin, il ne constitue pas un avis juridique.