Assurance visa vacances travail Australie
Assurance visa vacances travail Australie. Pour commencer, nous vous proposons plusieurs assurances adaptées aux jeunes expatriés sur ce site. Ensuite, les garanties et les budgets proposés permettent à chacun de trouver une solution répondant à ses attentes. Enfin, ces assurances internationales répondent souvent aux situations suivantes : salariés, non salariés, tour du monde, étudiants, stagiaires, PVT.
Considérons par exemple les couvertures suivantes pour le visa vacances travail Australie :
⇒ Indigo Expat WeCare (1er euro)
⇒ Indigo Expat OnePack (complémentaire CFE)
Mais également, l’assurance de type voyage suivante (intervention en cas d’accident et maladie inopinée) :
Pourquoi une assurance visa vacances travail Australie ?
En premier lieu, l’assurance doit vous aider à obtenir le visa. En effet, cette assurance répond aux critères imposés par l’Ambassade ou le Consulat. Notons que le certificat d’assurance, issu à la souscription, confirme la couverture des frais médicaux et de l’assistance, dans des limites acceptables.
Par ailleurs n’oubliez pas que l’assurance ne sert pas qu’au visa. En fait, elle doit bien vous couvrir pendant votre séjour à l’étranger. Et plus la durée de votre séjour est longue, plus la probabilité que vous ayez recours à cette assurance est importante. Puisque tout ce qui n’est pas couvert par l’assurance doit être payé par vous, ne faites pas de mauvaises économies au départ.
Commonwealth d’Australie
Capitale: Canberra
Principales villes: Sydney, Melbourne, Brisbane, Perth
Superficie : 7 686 850 km2
Régime: Monarchie parlementaire
Monnaie: Dollar australien (AUD)
L’Australie, ce pays du bout du monde aux allures de continent, nourrit depuis toujours l’imaginaire des voyageurs. Parlons tout d’abord de sa nature immense, belle et sauvage, et notamment du bush. Dans l’Outback, au coeur du pays, le rouge de la terre tranche sur le bleu du ciel, et des curiosités incontournables hérissent le paysage aride : Ayers Rock et Kata Tjuta (monts Olga). Les Aborigènes peuplent depuis toujours cette terre ; partez à leur rencontre dans la National Gallery of Victoria Australia ou, in situ, dans la Terre d’Arnhem. L’Australie, c’est aussi un littoral sublime.
La grande barrière de corail, classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, émerge du Pacifique pour des baignades et des plongées inégalées. Autre activité nationale : le surf, qui se pratique notamment à Bells Beach, sur la Great Ocean Road. Aussi, la très célèbre Sydney cultive avec passion son double mode de vie, balnéaire et urbain. Enfin, aventures et douceur de vivre sont au programme de ce voyage unique où les arts ne sont pas absents, entre scène créative, cuisine aux multiples saveurs et vins renommés. Welcome to « Aussie » !
Source : voyages.michelin.fr
Quelques informations sur le visa vacances travail Australie
- Age requis: 18 à 30 ans (parfois 35 ans et le MAE peut apporter des modifications à tout moment)
- Cout du visa: env. 485 AUD$
- Duré max: 12 mois
- Quota: n/a
- Fonds à justifier: env. 5 000 AUD$ + billets AR
- Assurance: assurance visa vacances travail Australie requise
- Emplois: pas de restrictions, les « petits boulots » sont répandus (tourisme, hôtellerie, éleveurs/agriculteurs…) + travail spécifique
- Renouvellement: possible sous certaines conditions (12 mois, voire max 24 mois)
Mise à jour : août 2020
Formulaire visa vacances travail Australie et demande:
⇒ consultez le site du Gouvernement Australien
Site utile concernant le 1er visa vacances travail Australie :
⇒ First Working Holiday Visa (subclass 417)
Liens utiles pour l’Australie
Avant tout, vous trouverez ci-après une sélection de pages web pour la santé et sécurité :
⇒ Australie sur le site de l’OMS
⇒ Australie sur Diplomatie.gouv.fr
Ensuite, consultez les informations diverses relatives à l’Australie :
⇒ Cleiss: le régime de sécurité sociale en Australie
Enfin, les pages suivantes pour l’Ambassade de :
Considérations légales pour le visa vacances travail Australie
Par ailleurs, l’assurance visa vacances travail ne permet pas de se substituer aux obligations légales locales. Enfin, le contenu de cette page est fourni à titre d’information seulement et ne constitue pas un avis juridique.